研修が重なったため研修生による研修を実施しました。
本来なら教える側を増やすとか、サポートを要請するとかで
実施していく方が良いと思うのですが、研修生も勤めて１ヵ月。
自分の知識を相手に伝えられるようになってこそ、
自分のものにできると判断しました。
結果は研修生が教えるときは、新人に質問を求めてはいましたが、
圧倒的に研修生が話す方が多いということ。
9：1 くらいで話してました。
それでは相手のことが分からなくなるので、明日からは
新人が自分が理解できたことを研修生に伝え、
それ以外は理解できていないのでもう一度研修をするようにします。
根底は楽しくというのがあるので、ストレスがかかれば
中止になります。
環境作りはしっかりとサポートします。